Régóta az
önmegvalósítás korát éljük, és vállalkozunk. De van, akinél épp most jött el az ideje annak, hogy vállalkozzon. Megvan az „üzleti
elképzelés”, jöhet a kivitelezés!!! De máris szembetaláljuk magunkat az első
döntési ponttal: egyéni vállalkozó legyek, vagy „cégben” gondolkodjak?!
Ha a „cég” mellett
tesszük le a voksunkat, elsősorban azt kell eldönteni, milyen cégforma is
szolgálja leginkább a célt, amit magunk elé tűztünk. (tevékenység jellege,
pénzügyi lehetőségeink, tag felelősségének mértéke, jövőkép, stb.) Ajánlatos, hogy a tervezési szakaszban ne csak az
ügyvéd, hanem egy könyvelő is segítse a közös "gondolkodást".
Ha megvan a terv, akkor jöhet a cégalapítás. Na de mi
is kell hozzá?! Legalább az alábbi "check list"-en minden
esetben szükséges végigmennie annak, aki céget szeretne alapítani:
- Cégforma kiválasztása (Egyéni cég, Bt., Kft.,
Zrt.)
- Cégnév (vannak a cégnévvel kapcsolatos elvárások, amelyekre figyelni kell.) A kitalált cégnevet érdemes a www.e-cegjegyzek.hu oldalon megnézni, nem foglalt-e, van-e hozzá nagyon hasonló, stb.
- Székhely minden esetben kötelező
- A
székhely mellé fióktelepet és/vagy telephelyet is
lehet létesíteni, ha a cég működése szempontjából arra szükség van.
- Ritkán
a központi ügyintézési hely nem a székhely, hanem a
telephely vagy fióktelephely. Ebben az esetben erről szükséges
tájékoztatni az okiratszerkesztő ügyvédet
- Egy e-mail
cím, amely értesítési címként szolgál (cégjegyzék adatai közt meg fog
jelenni. Javasolt elkerülni a "pistike@.. típusú e-mail címeket.
Ennél azért profibbak vagyunk, ugye?!)
- Tevékenységi
kör (ezen belül is egy
főtevékenységi kör és további tevékenységi körök megjelölése). Érdemes
alaposan tanulmányozni a KSH TEÁOR'08 besorolást. (https://www.ksh.hu/teaor_menu)
- Jegyzett tőke kapcsán van kérdés, amiben szintén dűlőre kell jutnia annak, aki cégalapításra adja a fejét. Na itt annyiféle variáció van, hogy nem is érdemes belekezdeni, helyette: „… a részletekért forduljon kezelőorvosához, gyógyszerészéhez…”, de leginkább egy ügyvédhez! 😃
- azok a
bizonyos "tagok", azaz kik is lesznek azok, akik a céget
megalapítják. (Egy tag lesz, több tag lesz?, a tag természetes személy,
vagy egy cég éppen?)
- tagok
"részesedése" is
több témát érint egy többszemélyes társaságban. (Jegyzett tőkéhez való
hozzájárulás mértéke; nyereségből való részesedés, veszteség viselése;
szavazati jog. E háromnak az aránya egymástól eltérő is lehet!)
- Ügyvezető(k) (Zrt esetén Igazgatóság vagy vezérigazgató), és a cégképviselet módja (önálló/együttes), illetve hogy munkaviszonyban/megbízási jogviszonyban látják-e el a tisztséget
- Cégvezető(k), ha a cég működése szempontjából indokolt. (A cégvezető kizárólag munkaviszonyban ellátható tisztség)
- Felügyelőbizottság / Könyvvizsgáló (jogszabályban meghatározott feltételek fennállása esetén FB-t létrehozni/Könyvvizsgálót megbízni kötelező. Egyéb esetben pedig az alapítókon múlik, szeretnének-e, szükség van-e rá, stb.)
- Adózási forma meghatározása (Ebben a könyvelő nyújt segítséget.)
Milyen költségek várhatók?
·
cégbírósági
bejegyzés illetéke
·
közzétételi
költségtérítés
·
ügyvédi
munkadíj
·
bankszámlanyitás
- számlavezetési költségek
·
könyvelő
díja
A szokásos dolgokon túl mire lehet még szükség? Ó hát erre is, na meg arra is, meg még amarról se feledkezzünk meg, ... de azért itt van pár példa is segítségül:
- Szervezeti-
és Működési Szabályzat (SZMSZ)
- Ügyvezetés
ügyrendje,
- ú.n.
más munkavállalók cégképviseleti joggal való felruházása
- szabályzatok
... na és persze... minden esetben hívd az ügyvéded! Ha nincs, hívj engem! 🤭 ..Ez volt a kötelező reklámblokk 😃